Diversiteit, waarom is het essentieel?

Bij NewB hebben we ervoor gekozen om een ethische, transparante en burgergerichte financiële coöperatie op te bouwen. Een model gebaseerd op een eenvoudige overtuiging: onze beslissingen moeten de waarden van onze gemeenschap weerspiegelen. En daarvoor moet die gemeenschap eerlijk vertegenwoordigd zijn in de organen die ertoe doen.

Dat is precies wat het werk van ons Maatschappelijk Comité (of MCS) stuurt. En vandaag hebben we jou nodig om het te versterken — en vooral om het diverser, evenwichtiger en krachtiger te maken.

🧭 Het MCS, ons ethisch kompas

Het Maatschappelijk Comité is een onafhankelijk controleorgaan dat bestaat uit vrijwilligers. Wat het doet? Controleren, analyseren, bevragen en garanderen dat NewB haar ethisch charter naleeft in alle strategische beslissingen en bij de keuze van partners.

🔎 Concreet betekent dat:

  • Advies geven over de strategische koers van NewB
  • Het operationele team aanspreken bij twijfel of risico op afwijken
  • Meewerken in werkgroepen
  • Een jaarlijks verslag opstellen voor de Algemene Vergadering
  • Actief deelnemen aan het Duurzaamheidscomité tussen NewB en vdk bank

Het Comité komt gemiddeld één keer per maand online samen, met een fysieke vergadering om de drie maanden. Een haalbaar ritme, ook naast werk of gezin.

💬 Wat bedoelen we met “diversiteit”?

Diversiteit betekent dat onze samenleving in al haar rijkdom vertegenwoordigd is: mensen van verschillende leeftijden, achtergronden, genderidentiteiten, levenspaden, overtuigingen en ervaringen. Het zorgt voor meer perspectieven, meer stemmen en meer betekenis in onze collectieve beslissingen.

Een homogeen team heeft een beperkte blik. Maar NewB is een project dat de samenleving wil transformeren. Dat lukt alleen door verschillende visies, ervaringen en overtuigingen samen te brengen.

Vandaag willen we die diversiteit versterken, onder andere door meer vrouwen aan te moedigen om zich kandidaat te stellen voor het comité. Want ja, er is nog werk aan de winkel richting een meer evenwichtige vertegenwoordiging.

En in een orgaan als het MCS is dat bijzonder belangrijk:

Beter inzicht in sociale en ecologische kwesties

Een divers team ziet sneller wat er over het hoofd wordt gezien. Het stelt vragen die een homogeen team misschien nooit zou stellen. Het resultaat? Betere, meer doordachte beslissingen.

Echt representatief zijn voor onze 115.000 coöperanten

NewB is van haar leden. Het is belangrijk dat de mensen die meebeslissen deze brede en diverse achterban weerspiegelen — en niet slechts één profieltype.

Ruimte maken voor dialoog en collectieve intelligentie

Diversiteit stimuleert rijke gesprekken en uiteenlopende perspectieven. Het zorgt voor open debat, verruimt de kijk en voorkomt eenvormigheid of tunnelvisie.

Het goede voorbeeld geven in een sector die blijft worstelen met vernieuwing

In de financiële wereld is diversiteit nog steeds een strijdpunt. Door die binnen ons comité te versterken, geven we een krachtig signaal: een andere, inclusieve financiële wereld is mogelijk — ook in de manier waarop we besturen.

💡 En wat als jij het bent?

Deelnemen aan het Maatschappelijk Comité is niet “zomaar” een institutionele rol opnemen. Het is je ervaring inzetten voor een gemeenschappelijk project, actief meewerken aan een andere vorm van financiën, en je stem laten horen op een plek waar die echt telt.

Je hoeft geen expert in economie te zijn. Wat we zoeken zijn gemotiveerde mensen, met voeling voor maatschappelijke thema’s, die hun blik willen delen.

Waarom is dat krachtig?

Omdat elke nieuwe stem NewB rechtvaardiger, relevanter en inclusiever maakt.
En omdat het door deuren te openen, profielen te vermenigvuldigen en ideeën te delen is, dat we een coöperatie bouwen die echt representatief is.

📣 Klaar om in actie te komen?

Binnenkort ontdek je de verhalen van de huidige leden van het MCS. Ze delen hun traject, hun motivatie en wat dit engagement voor hen betekent.

Wat is het doel? Jou inspireren. Jou zin geven om mee te doen. Om deel te worden van de verandering.

Voel je je aangesproken? 👉 Blijf op de hoogte!

Wil je meer weten voordat je de sprong waagt? 👉 Kom naar de bijeenkomst op 26 juni!

Share this article on

Lees meer